График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ищем кандидата, который разделяет нашу страсть к гостеприимству и дух завоеваний. Наши гости – двигатель наших решений, мы заботимся и поддерживаем их, мы готовы сделать больше, чем они ожидают. Если хочешь создавать отличный сервис вместе с нами – приходи!
ты будешь отвечать за:
прием и размещение гостей;
контроль своевременности и корректности регистрации гостя в соответствии правилам миграционного и регистрационного учета;
контроль тарифов, трансферов, ваучеров;
контроль соблюдения кредитных лимитов;
прием и оформление документов, выписку счетов, работу с денежными средствами, кассой;
ты будешь работать с:
всеми сервисными и административными подразделениями отеля для того, чтобы все процессы осуществлялись четко и слаженно;
жалобами и запросами гостей для разрешения и профилактики конфликтных ситуаций;
аналитической информацией для составления отчетов;
мы ждем, что ты:
стремишься стать экстра профессионалом в сфере сервиса;
будешь гостеприимным и заботливым по отношению к гостям и коллегам;
будешь отлично работать в команде; помогать коллегам, если твоя помощь нужна;
ты точно добьёшься успеха с нами, если:
разделишь нашу страсть к гостеприимству, будешь работать с душой, чтобы гости получали радость от визита к нам и становились нашими фанатами
ставишь высокую планку результата: мы предлагаем нашим гостям экстра сервис, и ждем, что наши специалисты предоставят сервис экстра класса.
наши требования к кандидату:
высшее образование, свободное владение английским языком;
знание 2 иностранного языка будет являться преимуществом;
опыт работы будет в сфере гостеприимства не обязателен, но будет являться преимуществом;
наши условия:
гибкий график работы 2/2 по 12 часов, (день/ночь/2 выходных)
оформление согласно тк рф, полный пакет социальных гарантий;
полностью официальное вознаграждение от 23600 до 27000 руб "на руки"
регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
мы предлагаем:
престиж и опыт: accorhotels - международный оператор сетей гостиниц и ресторанов с 50 летней историей успеха;
неограниченные возможности для карьеры: 4200 отелей по всему миру; 54 отеля в россии рады внутренним кандидатам; команда и развитие: в компании более 200 тысяч сотрудников; успешно работают программы обучения в международной академии accor; путешествия: специальные условия проживания в отелях по всему миру для сотрудников; комфортное рабочее место: отличный новый отель в центре города; теплый прием: дружный коллектив ждет тебя; мы рады делиться опытом с новичками и поможем освоить работу быстро!
Требования
Высшее образование, без опыта, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Нижнем Новгороде - 35400 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Нижнем Новгороде
