Вакансия Старший менеджер по подбору персонала в компании ХолдингTNS Нижний Новгород

В ваши обязанности будет входить: подбор персонала на позиции менеджеров среднего и высшего звена, офисного персонала; участие в адаптации новых сотрудников; участие в проектах подразделения по оценке, развитию персонала и пр. Для нас важно: опыт работы в подборе персонала от 3 лет; высшее образование; ответственность, исполнительность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, системный подход; развитые коммуникативные навыки и активная жизненная позиция; мы предлагаем: работа в крупной стабильной компании; оформление в соответствии с тк рф, социальный пакет, корпоративные программы

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ХолдингTNS на rabota.directrix.ru

ХолдингTNS