График работы:полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- опыт обслуживания кухонного оборудования (жаровни, водонагреватели, тепловые и морозильные/холодильные шкафы);
- знание технической документации;
- знание правил по технике безопасности и пожарной безопасности;
- обязателен опыт работы с данным оборудованием;
- обязательно v-группа по электробезопасности.
Требования
- диагностика, ремонт пищевого оборудования (котлы, плиты, мармиты, пароконвектоматы, холодильное оборудование и пр. );
- обслуживание механического, теплового, электрического оборудования:
- выполнение планово-предупредительного обслуживания и ремонта оборудования;
- при необходимости - взаимодействие с сервисными внешними компаниями (при сложных ремонтах и переоборудовании);
- обеспечение бесперебойной работы оборудования.
Условия работы
- столовые расположены территория завода "красное сормово" в сормовский район;
- оформление в полном соответствии с трудовым кодексом рф;
- белая заработная плата 26 100, 00 на руки (без ндфл). Выплата з/п два раза в месяц без задержек (аванс и з/п);
- социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный, работа сверхурочно, работы в выходные дни и т. Д. );
- график работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни), с 8-00 до 17-00 ч.
Дополнительная информация
опыт работы: от 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГОСТ Кейтеринг на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Нижнем Новгороде - 25000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
