График работы:полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Высшее образование или среднее специальное образование
опыт работы в продажах сегмента b2b не менее 1 года
опыт активных продаж сантехники либо строительных материалов является конкурентным преимуществом
желателен опыт работы со специализированными/ неспециализированными сетями и розничными магазинами
наличие автомобиля и водительского удостоверения категории в
Требования
Развитие имеющейся клиентской базы компании и привлечение новых покупателей
активные продажи бытовой и инженерной сантехники на территории г. Нижний новгород и нижегородской области
увеличение дистрибуции торговых марок
подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества, заключение договоров с торговыми точками
сопровождение клиента (прием заявок, увеличение объемов продаж, расширение ассортимента), контроль исполнения договорных обязательств
работа с дебиторской задолженностью
ведение отчетности по своему объему работы (в по мобиком)
Условия работы
Компания "санинвест" - один из лидеров дистрибуции на рынке сантехнического оборудования (бытовая и инженерная сантехника) приглашает в свою команду торгового представителя.
трудоустройство в соответствии с тк рф
график работы: пн. -пт. С 9. 00 до 18. 00
разъездной характер работы
предоставление корпоративного автомобиля после прохождения адаптации.
головной офис компании расположен в г. Мытищи, приезд в офис 2 раза в месяц.
Дополнительная информация
опыт работы: от 2 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Санинвест на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Торговый представитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Торговый представитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Торговый представитель в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Торговый представитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Торговый представитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Торговый представитель
в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Торговый представитель в Нижнем Новгороде
